Katar İşçi Haklarına İlişkin Yasaları Geliştiriyor

“Sürdürülebilir Kalkınma için Sağlıklı İşçiler” başlıklı kampanya, Katar Çalışma ve Sağlık Bakanlıkları, Katar Kızılayı, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Doha ofisi ve Birleşmiş Milletler (BM) İnsan Hakları Eğitim ve Dokümantasyon Merkezi'nin katılımıyla yürütülüyor.  

Katar Ulusal İnsan Hakları Komitesi Genel Sekreteri Sultan Jamali, kampanyanın başlatılmasına hazırlık amacıyla 27 Mayıs’ta düzenlenen istişare toplantısında konuya ilişkin açıklamalarda bulundu.  

Jamali, “Bu yılki kampanyamızı, “Sağlığım Hakkımdır” olan 2024 Dünya Sağlık Günü sloganı doğrultusunda, “Sürdürülebilir Kalkınma için Sağlıklı İşçiler” sloganıyla başlattık” dedi.  

Seçtikleri sloganın sağlık hakkı, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı hakkına saygıyla yakından bağlantılı olduğuna da dikkat çekti.  

Jamali, bu hakların Haziran 2022’de düzenlenen 10. konferansın sonunda, Katar’ın Uluslararası Çalışma Örgütü’nün çalışma hayatındaki temel ilkeler ve haklar çerçevesine dahil edilmesine katkıda bulunan haklar olduğunu söyledi.  

Katar’da işçi haklarının korunması  

Katarlı yasa koyucuların, son 10 yılda işçilerin hakları ve onların iş ve sağlık güvenliğine özen göstermeyi öncelik olarak gördüğünü belirten Jamali, şu ifadelerle açıklamasına devam etti: 

2030 Ulusal Kalkınma Vizyonu doğrultusunda, işçilerin haklarını en üst düzeye ulaştırmayı amaçlayan yasa ve programlar onaylandı. Yaz aylarında öğle saatlerinde açık alanda çalışma yasaklandı. İşle ilgili yaralanmalar ve meslek hastalıklarıyla mücadele etmek ve bunları önlemek için prosedürler belirlendi ve işverenler periyodik tıbbi muayeneler yapmakla yükümlü kılındı.”  

Jamali, kampanya amacının, çalışanların özellikle işyerleri ve ikamet ettikleri yerlerde sağlık haklarına erişimlerini iyileştirmelerine olanak tanıyan farkındalık, bilgi ve araçlar sağlamak olduğunu dile getirdi.  

Kampanyanın etkinliği ve başarısını ölçmek için bir standart oluşturmak gerektiğini de belirtti.  Söz konusu kampanyaya, misyonu işçilerin haklarını korumak, onlara sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak olan, Çalışma Bakanlığı’na bağlı İşçi Destek ve Sigorta Fonu da katılıyor.  

İşçi Destek ve Sigorta Fonu, iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalığın artmasına yardımcı olup, yabancı işçilere uygun bilgi ve rehberlik sağlayarak kampanya katkıda bulunuyor.  

İş sağlığı ve güvenliğine dikkat edilmesi, iş hukukunun ayrılmaz bir parçası olarak kabul ediliyor.  Ayrıca gerek birey gerekse çalışılan tesis düzeyinde, çalışma ortamında kamu güvenliğinin yararına yönelik bir öncelik olarak görülüyor.  

Temel Sağlık Hizmetleri Kurumu, işçiler de dahil olmak üzere toplumun tüm üyeleri için halk sağlığının geliştirilmesini sağlıyor.  Kurumun sağlık merkezlerine, kişisel sponsorlukla çalışan kadın işçilerin (ev işçileri) yanı sıra, ülkede çalışan işçiler ve onlarla birlikte olan aile üyeleri de kabul ediliyor.  

Gözetim ve denetim aygıtının geliştirilmesi

Başlatılan kampanya, İş Kanunu’nun özellikle sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasına ilişkin hükümlerine uygunluğun izlenmesi amacıyla işyerlerine denetim ziyaretleri yapılmasını, işçilerin sağlık haklarına ilişkin bilinçlendirme posterleri dağıtılmasını, sosyal medya sitelerinde işçilerin sağlık haklarına ilişkin yarışmalar düzenlenmesini ve göçmen işçilerin sağlık hakkından yararlanma konusunda karşılaştıkları zorluklara ilişkin görüşlerinin alınmasını içeriyor. 

Katar, birden fazla dil konuşan ve iş teftişi konusunda uzman olan kadın ve erkek iş müfettişlerini istihdam ederek, onlara raporlarını elektronik ortamda anında sunabilmeleri için teknik imkanlar sağlıyor.  

Katar Şura Meclisi, Nisan 2021’de tüm sakinler ve ziyaretçiler için zorunlu sağlık sigortasını öngören yeni bir yasa tasarısını onayladı. 

Yeni yasaya göre sağlık sigortası, yurt dışında yaşayanlara oturma ve çalışma izinlerinin verilmesi ve yenilenmesinde temel şart olarak kabul ediliyor.